의사 채용 난망 합천군, 공보의들 복무 만료 대비 비상진료 체계

1 week ago 2

(합천=연합뉴스) 박정헌 기자 = 경남 합천군은 공중보건의들의 복무 만료로 인한 의료공백을 최소화하기 위해 비상진료 체계를 가동한다고 19일 밝혔다.

합천에서 근무 중인 공보의 26명 중 약 65%인 17명이 오는 4월 복무 만료를 앞두고 있다.

만약 복무 만료 예정자들이 4월 전에 남은 휴가를 일시에 사용하면 2월 중순부터 실질적 진료 공백이 우려되는 상황이다.

이에 군은 지난해 말부터 일당 100만원 조건을 내걸고 관리의사 채용 공고를 3차례 했다.

그러나 전국적 의사 부족과 지방 기피 현상이 맞물리면서 지금까지 채용이 지연되고 있다.

결국 군은 신규 공보의가 배치되는 4월 중순까지 가용할 수 있는 모든 의료 자원을 효율적으로 재배치해 비상 진료체계를 운영하기로 했다.

우선 군보건소는 매일 정상 진료를 실시해 지역 주민들의 의료 접근성을 유지한다.

읍·면 보건지소의 경우 공보의 근무 시에는 대면 진료를 하고 공보의가 5일 이상 연속 부재할 경우 주 2회 오전 동안 원격협진 시스템을 운영해 공백을 최소화할 계획이다.

군은 비상진료 체계 가동과 별도로 지속적인 관리의사 채용 노력을 이어가면서 경남도와 보건복지부에 의료취약지표를 반영한 공보의 우선 재배치를 강력히 요구하고 있다.

군 관계자는 "공보의 복무 만료 및 배정 인원 감소로 고민이 많지만 가용 자원을 최대한 활용해 의료공백 최소화에 최선을 다하고 있다"며 "당분간 보건지소 방문 전 해당 지소에 진료 가능 여부를 전화로 미리 확인해달라"고 말했다.

home1223@yna.co.kr